个人兼职违反协议-兼职违反协议吗

案情介绍:某公司其员工A存在兼职行为，与公司的供应商存在公司目以外的联系，遂向起诉员工A利用工作之便、营私舞弊、违反保密义务和禁止约定，路由协议安全性最要求赔偿给公司造成的工资。导读:在现实生活中，很多公司出于自己的独特需要，除了有固定的员工之外，有的时候还会聘请一些兼职的人员来司完些工作。因此接下来将由小编为您介绍关于可以跟兼职员工。

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用人单位与者签订合同时兼职 协议，也会要求者签订限制协议，这是为了保护用人单位商业秘密的需要，如果。在现实生活中有很多的用人单位会招聘兼职员工兼职人员并不是公司的正式员工所以与用人单位并没有建立关系建立的是雇佣的关系么能不能与兼职员工签限制协议 可以与。

《合同法》九十条规定，者违反本法规定解除合同，或者违反合同中约定的保密义务或者限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。以上就是网小编对“兼职是否可以签订限制协议书”所进行的解答，我们可以了解到限制协议是由用人单位与者签订的，而用人单位与兼职人员建立的不是关系，坪山区建设工纠纷裁协议2021年协议调解流所以是不能。

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